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发文单位:县政府办公室
成文日期:2018-07-20
标题:hooball互博国际8.3 办公室 关于印发hooball互博国际8.3 保障 农民工工资支付工作专项整治攻坚行动方案的通知  (那政办发〔2018〕69号)
发文字号:那政办发〔2018〕69号
发布日期:2018-07-20
hooball互博国际8.3 办公室
关于印发hooball互博国际8.3 保障 农民工工资支付工作专项整治攻坚行动方案的通知
(那政办发〔2018〕69号)

 

 

hooball互博国际8.3 人民政


办公室文

 

 

 

那政办发〔201869

 

hooball互博国际8.3 办公室关于印发hooball互博国际8.3 保障

农民工工资支付工作专项整治攻坚行动方案的通知

 

各乡(镇)人民政府,县直各有关单位:

《hooball互博国际8.3 保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动方案》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

 

 

 

 

hooball互博国际8.3 办公室

2018720

hooball互博国际8.3 保障农民工工资支付工作

专项整治攻坚行动方案

 

2017年度全区保障农民工工资支付工作考核中,百色市排名靠后,被自治区解决企业工资拖欠问题联席会议通报并约谈。为尽快落实自治区、百色市、hooball互博国际8.3 领导同志的指示批示精神,彻底改变当前我县保障农民工工资支付工作的落后被动局面,全面完成2018年度保障农民工工资支付工作考核目标,切实维护好广大农民工劳动报酬合法权益,确保农民工工资不拖欠,特制定我县保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动方案。

一、工作目标

以自治区联席会议约谈百色市存在的突出问题为导向,以治理工程建设领域特别是政府投资工程项目欠薪问题为重点,全面开展保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动,确保2018年底前我县拖欠农民工工资问题全部限时清零,力争我县治欠保支工作进入百色市先进行列。同时,以整治行动为契机,健全预防和拖欠农民工工资问题的长效机制,为破解年年清年年欠年年讨薪的难题夯实基础。

二、整改原则

(一)坚持领导带头、压实责任。保障农民工工资支付专项整治工作在县人民政府直接领导下进行,列入政府今年重点工作,要把保障农民工工资支付工作作为一把手工程来抓,县联席会议成员单位、各政府投资项目建设单位主要领导对本部门、本地区的工作任务负总责,坚决按照中央关于治欠保支工作的决策部署,按照习近平总书记、李克强总理的重要指示批示精神,切实提高政治站位,增强四个意识,对工作亲自部署协调,重大问题重大案件亲自督办和解决,真正把政府属地管理主体责任和县行业主管部门监管责任扛在肩上,全力以赴打赢保障农民工工资支付工作专项整治攻坚战。

(二)突出问题导向,限期落实整改。对照考核结果反馈意见指出的5个方面的突出问题,细化分解为13个具体问题,提出46条整改措施(详见附件2),进行任务分工,落实责任。县行业主管部门按照考核方案和专项整治行动要求细化方案,限期整改。

(三)坚持标本兼治、综合治理。以本次整改为契机,健全我县预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,重点完善劳动用工实名制、农民工工资专用账户管理制度、银行代发工资等制度,进一步改进工程建设领域工程款支付管理和用工方式。

(四)坚持统筹协调、形成合力。县领导小组统一指挥,统筹协调,全面形成县级与各行业主管部门之间高效统一行动和强大合力,推动专项整治攻坚行动实现预期目标。

三、工作步骤及主要内容

专项行动从20187月起至201812月底前结束,分全面摸排、集中整治和建章立制、检查验收三个阶段进行:

(一)第一阶段:全面摸排阶段(自印发之日起至7月底)

1.县各联席会议成员单位要以工程建设领域为重点,认真排查,摸清底数,对用工人数,劳动合同签订、实名制管理、农民工工资支付等相关信息进行采集,动态管理,适时跟进,及时变更信息,准确掌握劳动用工情况,做到四个清楚:劳动用工人数底数清楚、农民工工资支付情况清楚、建设施工项目基本情况清楚、矛盾和问题掌握清楚。对所有欠薪问题、处置方案逐一登记,形成台账,逐级上报,专项整治行动期间各单位每周三下午下班前汇总情况(详见附件3)报县解决企业拖欠工资问题联席会议办公室(设在县人力资源社会保障局,简称县联席办)。

2. 县各联席会议成员单位要对本单位所有在建工程项目进行过筛子式全面排查,重点从以下三方面摸排:(一)从源头性欠薪问题方面摸排:摸清在建项目投资主体、施工企业,是否存在挂靠施工、违法分包、层层转包、建设资金不到位、未批先建、带资承包、拖欠工程款等源头性欠薪问题;(二)从企业是否履行工资支付主体责任方面摸排:企业是否依法与农民工签订劳动合同,是否按规定缴纳农民工工资保证金,是否按规定实行实名制管理和农民工工资银行代发,是否按规定实行农民工工资与工程款分账管理,是否按月足额支付工资,是否存在拖欠工资问题,是否按规定在施工现场公示维权信息等;(三)从维护农民工合法权益方面摸排:排查企业是否按时发放工资、员工是否超时加班、是否支付加班费、是否遵守休息休假制度、是否依法缴纳或欠缴社会保险费等问题。建立工程项目台账(详见附件4),明确监管部门和监管责任人,做到底数清楚、层层负责、包干解决,将欠薪隐患化解在基层,消除在项目工地。

3.县各联席会议成员单位要摸清本单位政府投资工程项目政府出资形式、出资比例等情况,并单独建立台账(详见附件5)。

4.县发改局、财政局、住建局、交通运输局、水利局、教育局、扶贫办、市政局、国土局、乡村办、林业局、文广局、旅游局、卫计局、机关事务局、民政局、口岸办、经贸局、粮食局、商务局、畜牧局、人防办、气象局、开投公司、边贸公司等部门,要对本部门直接投资建设和监管的在建工程项目进行摸底,按照上述要求摸清情况,录入工作台账(详见附件5)。

以上建设工程项目台账(附件4)和政府工程项目台账(附件5),在专项行动期间,请各相关单位汇总整理后从7月起,每周三下午6点前报县联席办。

5.以排查为契机,加强建设项目农民工工资支付规范化管理,规范工程建设市场秩序。严格规范劳动用工行为,各建设行业主管部门要督促企业认真落实建设项目农民工工资管理十到位”[即:建设单位(企业)和总承包企业把农民工工资支付的监管发放纳入施工合同条款中约定到位(总承包企业与劳务分包企业签订劳务分包合同亦应把农民工工资支付的监管发放纳入施工合同条款中);办理农民工工资保证金缴存手续到位;建设项目劳资专管员配备到位;农民工工资支付监管制度建立到位;与进场农民工签定劳动合同到位;农民工工资专用账户与其他工程款分账管理及工资台帐建立到位;项目施工现场开发建设、总承包单位 、劳务企业及其农民工工资分管领导和劳资人员、劳动保障监察员姓名及联系电话等维权信息公示到位;建立职工名册并办理劳动用工实名制备案到位;建立劳动计酬手册和农民工实名制管理与考勤公示到位;农民工工资实名制银行卡直接按时发放和工资支付书面记录保存2年以上备查到位。]十不准”[ 即:不准无资质施工;不准违法挂靠;不准将工程违法分包给不具有施工资质和不具备用工主体资格的企业及自然人;不准签订与施工内容不符的阴阳合同;不准拖延时间不及时进行工程结算;不准以工程款不到位为由克扣或拖欠农民工工资;不准以实物抵顶农民工工资;不准把农民工工资(或银行卡)交由包工头代发或保存;不准将合同应收工程款等风险转嫁给农民工;不准私招乱雇施工队伍]要求。督促企业落实劳动用工实名制管理制度,对招用的农民工实行实名制管理,依法与招用的农民工订立劳动合同、建立职工名册并办理劳动用工备案。施工项目设配备劳资专管员,具体负责核实记录施工现场农民工身份登记、劳动考勤、掌握现场用工人数及工资支付等信息。实行银行按月代发农民工工资制度。实行农民工工资款与工程款分账管理制度。2018年新建政府投资工程项目和非政府投资类建设项目要足额缴纳农民工工资保证金对保证金缴纳不到位和三证不全的建筑施工项目坚决不允许开工建设。严厉查处未批先建,违法分包、非法转包等违法行为。

(二)第二阶段:全面整治和建章立制阶段(从8月1日至11月底)

1.对摸排出的存量案件、大案要案和新发生的欠薪案件,由行业主管部门牵头负责,综合运用行政、法律、经济等手段,妥善处置,彻底解决本地区的欠薪问题。对一些涉及人数多、金额大的重大欠薪案件和欠薪引发的群体性、极端性事件,及时报告县人民政府、县联席办,积极妥善进行处置,切实维护社会和谐稳定。

2.县发改局、财政局、住建局、交通运输局、水利局、教育局、扶贫办、市政局、国土局、乡村办、林业局、文广局、旅游局、卫计局、机关事务局、民政局、口岸办、经贸局、粮食局、商务局、畜牧局、人防办、气象局、开投公司、边贸公司等部门,牵头负责处理本行业特别是政府投资工程项目的欠薪问题,清零本行业、本部门的欠薪案件。

3.对以上所有欠薪案件在10月底前全部清零,确保不再发生新的欠薪案件。

4.7月底前,在制定专项整治攻坚行动方案的基础上,出台8个主要配套办法(考核办法、督查办法、问责办法、规范建筑市场秩序专项整治办法、政府投资工程项目保障农民工工资支付管理办法、欠薪引发群体性事件应急处置办法、保障农民工工资支付机制、健全诚信失信奖惩机制),形成“1+8”的保障办法。8月底前,建立健全我县农民工工资支付各项制度,形成《建设领域企业劳动用工和工资支付行为规范指导手册》下发企业,压实企业主体责任,同时确保各项制度简便易操作,让各项制度真正落地生根8月底前,确保全县在建工程项目中农民工工资保证金制度、农民工工资应急周转金制度实现全覆盖,按月足额支付工资制度覆盖率达到90%以上,由分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资的项目数占比达80%以上,劳务用工实名制管理制度达到70%以上,农民工工资专用账户管理制度达到80%以上,劳动合同签订率达到90%以上。

(三)第三阶段:检查验收阶段(12月1日至12月底)

1.县行业主管部门根据百色市考核方案和专项整治行动要求,对整治结果自行验收,并形成书面报告,于12月中旬前报县联席办。

2.县联席会议对全县整治工作成效和县行业主管部门履职尽责情况进行检查验收,形成验收考评结果,并将考评结果抄报县委组织部,作为对各有关行业主管部门的领导干部进行综合考核评价的参考,并予以通报。

四、组织保障

(一)成立领导机构。成立县保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动领导小组,县人民政府常务副县长李永谋担任组长,县人民政府办公室副主任李齐、县人力资源社会保障局局长李定根担任副组长,联席会议成员单位负责人担任成员。领导小组负责研究专项整治攻坚行动中的重大事项,统筹推进全县专项整治工作。领导小组下设办公室,负责落实领导小组交办的各项任务,办公室设在县人力资源社会保障局。

(二)强化整改落实。县各行业主管部门要按照整改方案的总体部署,认真对照《整改任务表》,结合本地本部门实际细化整改,全面落实到位。建立保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动的任务清单、问题清单、责任清单三清单制度。一是任务清单,由市级统一下达,各责任部门结合实际进行细化。二是问题清单,列出排查、投诉举报和信访反映的欠薪问题,逐一登记入册、逐一梳理归类、逐一汇总分析。三是责任清单,对排查出的问题,按照属地管理、谁审批谁监管、谁建设谁负责的原则,细化责任分工,严格履职考核,主动迎前做实隐患化解工作。实行领导包案制,限期销号,依据清单抓落实。

(三)加强信息报送,实行通报督查制度。7月起,县联席会议实行一月一调度、一月一公布、一月一督查、一月一约谈工作机制,并组成督查组,分别对县联席会议成员单位整治工作完成情况进行督查,强化跟踪问效。对整改任务落实不到位,考核指标完不成的,责令限期整改,对出现问责情形的,按程序立即启动问责机制。县联席会议成员单位要指定专人每周四前将专项整治工作开展情况简要报县联席办,重大欠薪问题和疑难案件要以通报、快报等方式及时上报,必要时由县级协调相关成员单位联合处置。

附:《hooball互博国际8.3 保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动方案》政策解读

 

附件:1.县保障农民工工资支付工作专项整治行动领导小

组及成员名单

2.县保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动

整改任务表

3.清理拖欠农民工工资情况台账

4.建设工程项目台账

5.政府工程项目台账

 

 

 

 

 

 

公开方式:主动公开

那坡县人民政府办公室                   2018720印发

                                              (网络传输)

 

 

 

附件1

 

县保障农民工工资支付工作专项整治行动领导

小组及成员名单

 

 长:

李永谋 县委常委、县人民政府常务县长

副组长:

  县人民政府办公室副主任

李定根 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长

 员:

莫伐欣 县人力资源和社会保障局副局长

农堂锋 县发改局副局长

农志文 县财政局副局长

黄福高 县住建局副局长

  县交通运输局副局长

农国雷 县水利局副局长

  县司法局副局长

李国富 县公安局治安大队大队长

农景毅 中国人民银行hooball互博国际8.3 支行

陈禹舟 县工商行政管理局副局长

农克淞 县总工会副主席  

农光勤 县市政管理局副局长


 附件2   

保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动整改任务表

问题类别

问题事项

整改任务措施

整改时限

牵头单位

责任单位

备注

一、属地政府主体责任和部门监管责任落实不到位

(一)地方政府主体责任落实不到位,重视不够

1.710日前,认真组织学习习近平总书记和其他中央领导同志关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神和国办发[2016]1号、国办发[2016]96号、人社厅发〔2017]80号、人社部发〔2017]100号文,提高思想认识,掌握治欠保支工作要求。
2.把治欠保支工作列入县政府重点工作,作为一把手工程来抓和绩效考评指标体系,强化责任落实。                               3.715日前,市联席会议与县人民政府签订目标任务责任书,层层压实责任。
4.县联席会议每月听取一次联席会议成员单位治欠保支工作情况汇报,分析问题,提出整改措施,上报县人民政府。           
5.实行一月一调度、一月一公布、一月一督查、一月一约谈工作机制,对不能按期完成相关工作指标的进行约谈,对2018年底前全面整改落实不到位的进行问责。

20187月底前完成,并长期坚持

县人民政府

县联席会议成员单位


问题类别

问题事项

整改任务措施

整改时限

牵头单位

责任单位

备注


(二)部门监管责任落实不到位

1.715日前,县人民政府与联席会议各成员单位签订目标任务责任书,层层压实责任。                      
2.720日前,县住建局负责出台规范建筑市场秩序专项整治办法,县财政局负责出台政府投资工程项目保障农民工工资支付管理办法.                    
3.住建、交通、水利等行业主管部门负责督促工程建设领域企业落实劳务用工实名制管理、农民工工资专用账户管理、农民工工资保证金、分包企业委托施工总承包企业向农民工代发工资等制度。
4.住建、交通、水利等行业主管部门负责督办解决因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。

20188月底前完成,并长期坚持

县人民政府

住建局、交通运输局、水利局、发改局、财政局、人力资源社会保障局


一、属地政府主体责任和部门监管责任落实不到位

(三)部门协作合力不够

1.6月底前,县联席会议召开会议通报2017年度保障农民工工资支付工作考核情况,布置治欠保支整改工作,明确各部门工作职责。
2.7月起,实行一月一调度、一月一公布、一月一督查、一月一约谈工作机制。

3.715日前,县人力资源社会保障局负责制定保障农民工工资支付工作考核办法、督查办法和问责办法。

20188月底前完成,并长期坚持

县人民政府、人社局

县联席会议成员单位


问题类别

问题事项

整改任务措施

整改时限

牵头单位

责任单位

备注

二、保障农民工工资支付工作整体滞后

(四)保障农民工工资支付工作整体滞后,在2017年度保障农民工工资支付工作考核中排名倒数第2

1. 针对百色市在全区保障农民工资支付交叉核验中存在的问题,制定问题清单,提出整改措施,分解任务,8月底前补齐缺项。
2.720日前,县人力资源社会保障局牵头制定治欠保支三年行动计划(2018-2020)并组织实施,明确我县治欠保支的时间表和路线图。
3.制定我县2018年度工作计划,明确年度工作目标、工作措施,并将工作任务分解到单位。

20187月底前

人力资源社会保障

县联席会议成员单位


三、政府投资工程项目存在欠薪

(五)政府投资工程项目没有在2017年底优先全面清偿

1.县发改局加强政府投资项目审批管理,严格审查资金来源和筹措方式,对没有充足资金保障的项目,一律不予通过,并牵头对全县政府投资工程项目存在的未批先建、带资垫资问题进行全面检查,按照谁主管谁负责、谁批准谁担责的原则,限期整改。
2.从七月起,住建、交通、水利行业主管部门对全县所有在建政府投资工程项目加强监管,确保监管到位。
3.财政部门牵头负责及时足额拨付项目资金,并加强项目资金全过程监管,确保政府投资工程项目零欠薪,建立健全政府投资工程项目欠款、欠薪情况台账。
4.对政府投资工程项目出现拖欠农民工工资的,一律问责。

20188月底前完成,并长期坚持

发改局、财政局

住建局、交通运输局、水利局、发改局、人力资源社会保障局


问题类别

问题事项

整改任务措施

整改时限

牵头单位

责任单位

备注

四是治理欠薪长效措施落实不到位。

        (七)实名制管理制度覆盖率未达40%,农民工工资专用账户制度覆盖率未达60%

1.7月起,住建、交通、水利等行业主管部门组织对辖区内所有在建工程项目落实保障农民工工资支付各项管理制度情况进行大排查,建立销账制度,逐个项目落实,未按时整改的项目按有关规定停工整顿。
2.7月底前,住建局牵头制定我县建筑工人实名制管理制度,建立本地区建筑工人实名制管理平台,实现建筑工人实名制管理平台的互联共享。
3.7月底前,住建局牵头制定我县农民工工资专用账户管理制度。
4.7月起,县联席办派出督查组,对县联席会议成员单位和在建工程项目进行督查,对各项管理制度推进不力、未达到2018年度考核指标要求的,立即约谈,限期整改。

201810月底前完成,并长期坚持

住建局

交通运输局、水利局、发改局、财政局、人力资源社会保障局


(八)在建工程建设项目劳动合同签订率不足85%

1.推行工程建设领域农民工劳动合同简易范本,明确有关工资支付条款等相关内容。
2.对未按照规定签订劳动合同、代签合同的现象,未达到2018年度考核指标要求的,人社部门依法依规进行查处。

20188月底前完成,并长期坚持

住建局

交通运输局、水利局、发改局 、财政局、人力资源社会保障局


问题类别

问题事项

整改任务措施

整改时限

牵头单位

责任单位

备注

四是治理欠薪长效措施落实不到位。

(九)在建工程项目按月足额支付工资项目占比不足80%

1.9月底前制定出台施工总承包企业加强对分包企业劳动用工和工资发放监督管理的具体措施。
2.9月底前制定出台建设单位或施工总承包企业在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资的具体办法。
3.9月底前制定出台建设单位或施工总承包企业承担因违法发包、转包或违法分包造成欠薪的清偿责任的具体办法。
4.住建、交通、水利等行业主管部门负责督办解决因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件,结案率达96%以上。

20189月底前完成,并长期坚持

住建局

交通运输局、水利局、发改局、财政局、人力资源社会保障局


(十)发生涉及农民工工资保证金的违法违纪行为

1.人社部门牵头负责施工总承包企业农民工工资保证金的安全监管;住建、交通、水利等行业主管部门负责建设单位农民工工资保证金的安全监管。
2.根据自治区人社厅要求,开展农民工工资保证金三方监管试点,将缴存方式由以前的政府监管部门收缴改为由用工单位按规定直接在银行开设账户存入一定资金,实行缴交方、政府监管部门、商业银行三方监管模式,进一步完善保证金制度。
3.建立农民工工资保证金差异化缴存办法。

长期

人力资源和社会保障局

住建局、交通局、水利局、中国人民银行hooball互博国际8.3 支行


问题类别

问题事项

整改任务措施

整改时限

牵头单位

责任单位

备注

五、工程建设领域市场秩序混乱

(十一)工程建设领域市场秩序混乱,部分项目存在自然人承包现象,层层分包,转包的问题未得到有效治理,

1.7月起开展全面治理工程建设领域市场秩序乱象整治行动,严管重罚,杜绝建筑市场违法三包一挂靠、拖欠工程款、垫资施工和包工头现象。一律不允许未批先建各类建设项目尤其是政府投资工程项目,从源头上消除欠薪隐患。
2.行业主管部门对工程建设项目进行动态监管,全过程规范工程款支付和结算行为。
3.加大违规处罚力度,对未按照规定支付农民工工资的施工总承包企业,一年内停止在hooball互博国际8.3 内参加工程招投标。

20187月底前完成,并长期坚持

住建局

交通局、水利局、发改局、财政局、人力资源社会保障局


(十二)在建工程项目现场管理不规范、台账不健全

1.从七月起,住建、交通、水利、人社部门组织人员对辖区内所有在建工程项目是否配备劳资专管员,是否建立农民工身份、劳动考勤和工资支付等信息台账进行大排查,建立销账制度,逐个项目责令整改。
2.实行施工现场信息公示制度。施工总承包企业或施工单位负责在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,覆盖所有在建工程项目,对未如实进行告示的,由项目行业主管部门责令限期改正。

20188月底前完成,并长期坚持

住建局

交通局、水利局、发改局、财政局、人力资源社会保障局


问题类别

问题事项

整改任务措施

整改时限

牵头单位

责任单位

备注

五、工程建设领域市场秩序混乱

(十三)欠薪案件多发。

1、住建部门牵头加强对工程建设领域市场秩序乱象进行整治,从源头上遏制欠薪案件发生。
2.采取有效措施,确保欠薪案件、涉及金额及人数下降80%以上。
3.720日前,公安局牵头制定出台欠薪引发群体性事件应急处置办法,出台我县拒不支付劳动报酬案件取证指引,建立并落实拒不支付劳动报酬案件分级督办制度。
4.建立对被欠薪农民工提供法律援助制度。
5.加强人社与发改、财政、住建、公安、信访、综治等部门信息共享,如发生涉嫌欠薪引发的群体性事件,相关部门第一时间沟通,共同处置,核实后再上报相关部门。及时精准发现各类劳资隐患,特别是欠薪预警人数达到40人以上的,第一时间有效查处。
6.每季度公布一次重大劳动保障违法行为,震慑有欠薪倾向的用人单位及个人。全面落实拖欠农民工工资黑名单制度,对违法违规的用人单位及个人实施联合惩戒。

20188月底前完成,并长期坚持

住建局

交通局、水利局、发改局、财政局、公安局、人力资源社会保障局、司法局


 

 

 

附件3

清理拖欠农民工工资情况台账

 

报送单位(加盖公章):

序号

被拖欠人

拖欠单位

施工总承包单位

涉及人数

(人)

涉及金额

(万元)

受理日期

结案日期

是否

解决

牵头处理单位

主办人员

处理方式

备注



































































































































说明:1.本表为表样,各地用A3格式制作并登记案件情况。

      2.处理方式填写:责令企业支付、动用应急周转金、动用工资保证金、其他方式。

 

审核人:                     制表人:                     联系电话:                                                   


附件4

建设工程项目台账

报送单位(加盖公章):

序号

项目

名称

项目

地址

建设单位

名称

建设单位项目负责人

联系

方式

施工总承包企业名称

劳务分包企业名称

使用农民工人数

是否实行农民工实名制管理

是否开设农民工工资(劳务费)专户

工资保证金缴存金额

工资保证金缴存地

是否按月足额支付工资

拖欠农民工工资涉及人数

拖欠农民工工资金额

监管

单位

监  管

责任人

备注












































































































































































说明:1备注中要注明在建、停工等情况;

      2本表为表样,各地用A3格式制作并登记项目情况。

 

审核人:                               制表人:                     联系电话:                                   


附件5

政府工程项目台账

报送单位(加盖公章):

序号

项目名称

项目地址

投资建设主体单位

建设单位项目负责人

联系

方式

政府投资(补助)形式

政府出资比例

施工总承包企业名称

劳务分包企业名称

是否开设农民工工资(劳务费)专户

工资保证金缴存金额

工资保证金缴存地

是否按月足额支付工资

拖欠农民工工资涉及人数

拖欠农民工工资金额

是否拖欠工程款

拖欠工程款金额

监管

单位

项目监管责任人

备注






























































































































































































说明:1.政府投资(补助)形式指政府投资资金、购买、出让、收购等形式;

      2.备注中要注明在建、停工等情况;

      3.本表为表样,各地用A3格式制作并登记项目情况。

 

审核人:                                制表人:                     联系电话:                                   


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